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Cuando usted ha sido herido en el trabajo y archivo para beneficios de compensación laboral en el Estado de Nueva Jersey, usted tiene derecho a recibir tratamiento médico, pago de reemplazo y, una vez que se termina su tratamiento médico, un premio en efectivo. Cuando el juez de compensación laboral aprueba su liquidación en efectivo, se considerará cerrado su caso. Sin embargo, hay algunas circunstancias que permitan la reapertura de la instrucción.
El sistema de Compensación para Trabajadores en Nueva Jersey es complicado. Si usted vive en el oeste de Nueva York, Clark, East Brunswick o Jersey City, o en cualquier otro lugar en NJ, habla con un abogado experto que pueda ayudarle a navegar el sistema y obtener cada centavo que se merece por su lesión en el trabajo. Durante décadas, Team Law se ha representado con éxito a clientes en Union, Middlesex, Essex y los condados de Hudson en Nueva Jersey que han sido lesionados en el trabajo.
El hecho de que fueron liberados de la atención médica por sus Compensación al Trabajador médico y aceptar un pago en efectivo en su caso, esto no significa que su salud o lesión en el trabajo no pueden empeorar con el tiempo. Cuando lo hace, es posible que tenga beneficios médicos adicionales. Ley equipo tiene 12 oficinas en los condados de Essex, Union, Hudson y Middlesex y servir a clientes en todo Nueva Jersey. Podemos tratar de re-abrir su reclamo para conseguir que el tratamiento médico adicional.
Por desgracia, mientras que el informe de un médico es una parte crítica de la evidencia, no es suficiente por sí mismo para conseguir la reivindicación volvió a abrir. Tendremos que demostrar al juez de Compensación de los Trabajadores de que el empeoramiento de la condición fue, de hecho, causado por la lesión original lugar de trabajo y que hay una razón por la que debe tener derecho a los beneficios adicionales.
Funciona en ambos sentidos; compañía de seguros de su empleador podría decidir recuperar el dinero pagado en exceso que se siente en su caso. O bien, se puede decidir que presentó para la compensación al trabajador de manera fraudulenta. Si esto ocurre, póngase en contacto con un abogado del equipo de forma inmediata. Vamos a tratar con la compañía de seguros y luchar por sus derechos.
Hay límites de tiempo para presentar una petición para volver a abrir un reclamo de compensación del trabajador.
Si una petición para beneficios médicos no se presenta dentro de este periodo, el trabajador está impedido para siempre de presentación de la petición y el caso del trabajador en cuanto a los beneficios médicos está cerrada de forma permanente.
Si el entubado fue cerrado y etiquetado “solución completa y definitiva,” ni usted ni la compañía de seguros se le permite volver a abrir el caso. Sin embargo, hay dos excepciones notables a esta regla.
Cuando se enfrentan con pruebas convincentes en cualquiera de estos dos casos, el juez de Trabajadores Comp puede estar de acuerdo en volver a abrir el caso. No hacerlo solo; Comp comunicarse con el abogado de su equipo de Derecho de los Trabajadores para el asesoramiento experto y representación.
Tanto si necesita ayuda para presentar su reclamo original, la solución de su caso ante el juez e comp NJ Trabajadores o volver a abrir su caso, Team Law puede ayudar. Póngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita sobre su caso.
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