La mayoría de la gente que recoge los beneficios de compensación laboral después de haber sido herido en un accidente de trabajo son capaces de volver al trabajo, en algún momento. Sin embargo, sólo porque su tratamiento terminó y que fueron enviados de vuelta al trabajo no significa que la persona no se queda con una lesión permanente o pérdida de la función de la parte del cuerpo que se lesionan en el trabajo. El estado de New Jersey Compensación de Trabajadores Sistema entiende esto y permite un premio en efectivo para los trabajadores lesionados que fueron dejados con una pérdida parcial del uso de la parte del cuerpo lesionada. Este premio en efectivo se llama un premio Parcial Permanente de lesiones.
Póngase en contacto con Team Law de asistencia en la obtención de un premio en efectivo por sus lesiones. Hemos ayudado a miles de trabajadores lesionados, al igual que, en Middlesex, Union, Essex y los condados de Hudson en Nueva Jersey recoger la máxima compensación por su pérdida permanente de la función parte del cuerpo.
Si ha completado el tratamiento médico y todavía está sufriendo los efectos de su accidente, usted puede tener derecho a un premio en efectivo. La cantidad del premio se basa en qué partes del cuerpo se vieron afectados en el accidente y el grado en que se lesiona de forma permanente.
Cada año, el estado emite un horario parcial discapacidad o trazar las partes del cuerpo. La tabla es una lista de las partes del cuerpo con las cantidades de corrección correspondientes. La cantidad de dinero unido a las diversas partes del cuerpo no tiene nada que ver con su salario semanal personal. Se basa en un promedio de los salarios pagados a los empleados en todo el estado.
Cada parte del cuerpo tiene su propio valor de base de acuerdo con la tabla. pérdida permanente del uso de su pierna es digno de una cierta cantidad, mientras que una lesión en el hombro es digno de una cantidad diferente. Si sus lesiones son tan graves que no es capaz de trabajar cada vez más, usted puede tener derecho a beneficios por incapacidad total permanente. Sin embargo, incluso si usted es capaz de volver al mismo puesto de trabajo, que muy a menudo se sigue que tenga derecho a un premio en efectivo.
El proceso para obtener el premio en efectivo es bastante sencillo. Veinte y seis semanas después de su tratamiento médico final, cuando los Trabajadores médicos compensación que se liberan de la atención, ya que cree que tiene “alcanzado el nivel máximo de mejoría médica,” Ley equipo tendrá que evaluarse por uno de sus Trabajadores médicos Comp. Se someterá a un examen y el médico revisará todos los registros del tratamiento que recibió después de su accidente.
Nuestro médico le proporcionará un informe completo que resuma el alcance de su lesión permanente, mientras que el médico de su compañía de seguros proporcionará el mismo tipo de informe. Comp juez de los Trabajadores revisará entonces ambos informes, que incluirá cada uno un porcentaje sugerido de discapacidad o pérdida de la función. El juez discutir el caso con los abogados de ambas partes y luego tomar una determinación acerca de la cantidad de un premio en efectivo que debe recibir.
Las negociaciones son manejados por los abogados. Su abogado Ley equipo va a luchar sin descanso por su derecho a recibir el premio en efectivo máximo de su lesión. Esto es especialmente importante si usted ha perdido el uso permanente de más de una parte del cuerpo, que requiere conocimiento legal de accidente de trabajo adicionales “y el análisis. Cuando la cantidad final premio en efectivo que se acuerde, a continuación, tendrá que venir a la corte y aceptar la oferta ante el juez que debe aprobar todos los asentamientos.
Sin embargo, si el abogado de la compañía de seguros se niega a pagar el valor completo y justo por sus lesiones, su abogado con experiencia y conocimientos de prueba Team Law se llevará su caso a juicio ante el juez de Compensación de los Trabajadores. vigorosamente y con habilidad vamos a presentar su caso a la Corte para asegurar la recepción de cada centavo que se merece por los efectos permanentes de la lesión Comp sus trabajadores. Además, en ciertas situaciones, su abogado Team Law puede apelar la decisión del juez de un tribunal superior, e incluso al Tribunal Supremo de Nueva Jersey, cuando sea necesario. abogados de compensación de trabajadores de Law equipo han logrado llevar los casos ante la Corte Suprema de Nueva Jersey para nuestros clientes.
Un premio en efectivo es la tercera de las tres partes principales del sistema de Compensación para Trabajadores de Nueva Jersey. Cuando se lesiona en el trabajo que usted tiene derecho a recibir tratamiento médico, pago de reemplazo, y un premio en efectivo basado en el alcance de sus lesiones.
Las negociaciones para un importe de adjudicación de efectivo pueden ser complejas debido a que la compañía de seguros quiere dar lo menos posible. Esto significa que usted necesita un abogado de accidente de trabajo hábil y agresivo, para obtener el premio en efectivo que se merece. Los abogados de Team Law van a luchar para conseguir que la mayor cantidad de dinero permitido por la ley por sus lesiones permanentes. Llame a nuestras oficinas hoy para una consulta gratuita sobre su caso.
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